Все безработные, ну во всяком случае хай-тековские безработные, наверное заметили, что сайты с объявлениями о работе тем не менее совсем не пустуют. Открываешь - объяв до черта. Начинаешь читать, вроде отвечаешь на большинство требований, а кое-где и на все. Посылаешь - а в ответ тишина. По прошествии недели, пытаешься послать снова и видишь, что многие объявления уже были, хотя я делала запрос на последние 48 часов. И если я чего и забыла, то гмыло не наеб#шь, оно тебе тонко намекает, что мол мы сюда уже слали. Я, как человек наивный, не могла понять почему же мне не звонят. Меняла СВ, чето пыталась. Некоторые мои друзья объясняют это тем, что объявления эти лажовые и фирмы вывешивают их просто так, что бы пустить своим инвесторам или кому там пыль в глаза. Мол, смотрите, у нас всё хорошо, мы на подъёме, набираем людей. Ну положим. Может быть это и вправду так.

Но вот следующего феномена я и вовсе понять не могу. Так же, как и я, многие уже воткнулись в следующее: человека вызывают на собеседование, он его вполне замечательно проходит, ему делают всяческие комплименты и намекают, что всё отлично. Он окрылённый идёт домой и больше ему никогда не звонят. Последние 3 интервью, которые были у меня закончились именно так. Вчера я была в некой фирмульке, где нужен был опытный человек, хорошо владеющий французским языком, имеющий опыт поездок именно во Францию, контактный и не особо увлечённый самими технологиями, потому что для работы этого почти не требуется. То есть, факен шит, это на 100% я. Клянусь, мы все втроём я, эйчаровка и начальнег были в таком восторге друг от друга, что чуть не занялись любовью прямо на столе. Всё было замечательно. Надо заметить, что примерно год назад я уже была в этой фирме, но тогда я совсем не могла летать заграницу, так что мы сразу расстались друзьями. Значит они ищут человека уже год? Или они уже успели его уволить, потому что сегодня он вряд ли сам ушел. В общем, встреча закончилась тем, что мне пообещали позвонить буквально немедленно и назначить дальнейшее собеседование. Стоит ли говорить о том, что наутро у меня зазвонил телефон, но это была банковская служащая, которая весьма грубо поинтересовалась где бабло. Потом позвонили из детского сада и поинтересовались тем же, а из фирмульки - ни гу-гу. Тогда я не выдержала позвонила в агентство, которое мне устроило собеседование и спросила что да как. Мне довольно быстро перезвонили и сказали, что мол иди нах#й. Настроение у меня от этого сильно "улучшилось", а было и без того "хорошим". Вот я и думаю, как они так сразу нашли франко говорящего тестера за пол дня? Или никого они не ищут? И тогда что же это? Такой изощрённый вид садизма? Зачем это надо? Я знаю людей, которые переживают это гораздо болезненнее, чем я, хотя и мне очень не сладко.

istar76: В любой фирме отдел кадров должен делом заниматься, а не просто зарплату получать.
Вот они и "работают"...

gluk_77: хмммм.. тебя о ребенке на интервью спрашивают?
мне стало больше везти, когда строку "семейное положение" (а было оно "равака +1") просто удалила из резюме.

alhimik: Я сталкивался - уже несколько раз было так, что саму должность просто упраздняли.

vlad__b: Ага, у меня год назад все так и было - еще до кризиса и я не хай-тек. Миллион объяв, ответы 1:20, дурацкие интервью и тишина.
Пока не напал на контору, которой реально были нужны 3 человека "на вчера". Они нас всех троих в один день вызвали, поговорили и тут же ответ дали. Но это когда очень надо, а так обычно или HR имитирует работу, или вяло перебирают кандидатов - "авось брулянт попадется за рупь двадцать"

Интернет магазин недорогой - кровать купить. Поиск мебели в Москве.

Напольные часы hermle 01110-030241. Купить часы hermle в Москве.