Понедельник у меня выдался непростым. Помимо, привычного раскатывания по маршруту головной офис-завод, я гоняла на второй тур собеседования по той вакансии, на которую меня неожиданно вызвали. И жутко, жутко там напортачила. Для моего опыта хождения по собеседованиям - просто непозволительно напортачила. Я давала 5%, что мне позвонят после сегодняшней встречи, но позвонили и знаю почему даже позвонили.
Но нет же худа без добра...весь день попрекая себя распи#дяйством и вытаскивая самой себе мозг (my lovely hobby, by the way) я сделала выводы и решила а почему бы мне, имея просто огромный опыт собеседований в разного рода компаниях, не написать об этом пост и не рассказать про самые распостраненные ошибки, тем более что, я была по обе стороны баррикад: и ходила на них и сама их проводила.
Думаю, среди моих читателей все неоднократно были на собеседованиях и точно еще не раз будут.

Начнем с ошибок.
Ошибка номер 1. Самая глупая, самая непрофессиональная и позорная ошибка, которую я сегодня исполнила по полной программе - опоздала на 20 (двадцать!!!) минут. Да, у меня были причины, я не кофе пила в соседнем кафе, но запомните: причин опаздывать на собеседование НЕТ. Н-е-т. Если вы опоздали, значит, вы идиот. Почему идиот я - удовлетворю любопытство чуть ниже.
Исход моего опоздания, кстати, вернее его отсутствие, это исключение. Просто я собеседовалась с исполняющим директором и, видимо, он так плясал на работе уже с утра, что просто не обратил на это внимания. Но не идиотом меня это отнюдь не делает и это проканает (изредка) только с супер загруженными топами.
С моими ошибками пока покончено (пока!), перейдем к теории.
Ошибка №2. Никогда не надо говорить про плохую структуру, ужасного начальника, неинтересный бренд (сразу оговариваюсь я про свой рынок и некоторые вещи субъетивны), унылую работу, ибо у настоящего профессионала не бывает унылой работы. Я - как хирург. Моя профессия, мое искусство - создавать, продвигать, продавать. Мне все равно что, кроме принципиальных соображений, я, например, не обеседуюсь ни при каких предложениях с табачниками. Это- принцип. Остальное: презервативы, кастрюли, вода, еда, труселя - мне одинакого интересно, если задачи и сам бизнес интересны. Я смотрю на challenge, не на продукт. Хирургу все равно кого оперировать Наоми Кэмбелл или пенсионерку, ему интересна болезнь и ее причины, а его цель спасать жизни.
Ошибка №3
На собеседование надо, нет просто НАДО очень продуманно одеваться. Когда ко мне приходит человек, одетый так, как он одевается всегда, когда я вижу, что он не думал над тем как и чем он произведет на меня впечатление - мне он не нужен, он не думает. Моя работа - работа с людьми, работа где нужно завоевывать, выдирать зубами авторитет, а одежда, пусть не главная, но составляющая этого процесса. Я не жду Биркин, Ролексов и Сен Лорана, я жду опрятную и интересную внешность, хочу видеть, что человек старался. Кроссовки и джинсы - не пройдет.
С ошибками все, перехожу к советам.
По традиции начну со своего факапа. Самое главное при походе на собеседование - это к нему готовиться, что я на 50% проигнорировала. Я почитала про рынок, про компанию, ее ассортимент, менеджмент, подготовилась информационно, но вообще не продумала что я буду говорить, хотя все вопросы после, наверно, 50-60 собеседований в своей жизни, я прекрасно предугадываю. Не подготовилась лишь потому, что работу сейчас не ищу, что вообще нацеленность на карьеру у меня временно (?) отошла на второй план, так как последние месяцы я занималась больше собой и своими внутренними личными проблемами и как-то спустя рукава подошла к этой встрече. Только вот так совсем нельзя - на каждое собеседование, даже если то не dream job, надо идти по всеоружии, потомучто это а) опыт, б)имидж в) то, что казалось не dream job ранее, может ей, в процессе погружения в компанию, стать - мой случай. После того, как я откровенно лажанула, я поняла, что черт возьми, а я хотела бы тут работать, но поезд ушел - момент упущен. Но даже если упущен, не сдавайтесь, выруливайте-выруливайте-выруливайте. Ошибки и в жизни и на работе надо исправлять.
Далее, всегда выясняйте к кому именно идете. На определенном этапе карьеры - это можно узнать через друзей друзей, которые там работали, что-то слышали и прочее, на другом - да здравствует google! До того, как впервые увидеть собеседующего я знала как он выглядит, что окончил, где работал, где тусуется и какие часы он носит. Наверно, отчасти благодаря этому, мой факап не стал большим решающим факапом. Я знала что он и кто он и продумала как я могла бы ему понравится, как человек.
Рассказывайте про свой опыт все основное и очент подробно про свои достижения, как закончите, скажите, что это в целом дела обстоят так и вы экономите время работадателя, поэтому опустили все детали, но готовы тут же максимально подробно раскрыть любой ньюанс, который его интересует.
Выразите очень четко и ярко интерес к вакансии и компании - это просто обязательно. Поверьте, это почти основное, помимо опыта. Однажды, и это был мой самый сложный и самый неверояный шаг в карьере, мой начальник сказал уже потом, когда мы подружились, что он дико боялся брать меня, почти без опыта и единственная причина почему рискнул это что "никто и никогда не хотел так сильно со мной работать". Вы себе не представляете что я делала, чтоб меня увидили, заметили, поверили в меня и наняли. Не случись бы тогда этого - не знаю, кто бы я сейчас была в проф.плане. Вот даже думать не хочу.
Ну и под завязочку уже высший пилотаж - "стресс интервью". На моем рынке есть пара компаний, которые устраивают данное представление на мидл уровне, но касаемо senior & top - очень часто. У меня сегодня было такое. Мне сказали, что ко мне есть бестактный вопрос. Я тут же отпарировала, что заинтригована. Он сказал, что откровенно боится и очень неуверен нанимать на такую позицию женщину, которая (попросил прощение еще за одну бестактность:) еще к тому же 1982 года рождения. Докажите мне, сказал он, что вы ничем не хуже взрослого мужчины и сможите на равном уровне взаимодействовать с подчинеными/коллегами/партнерами-мужчинами старше вас на 10-15 лет. Смысла нет цитировать мой ответ, я это - я, но смысл в том, что воспринимать это все надо как игру, как вызов, как своего рода профессиональный флирт и не боятся, не боятся бить в ответ. Это меня и спасло, так как долбанула я знатненько. Именно немного загладило мои прежние позорные неправильные ходы. И, поверьте, на этом ничего не заканчивается, будут бить в ответ, пытаясь сломить, испугать - это нормально, вам думают отдать огромный бизнес в сотни миллионов в управление/важные для компании задачи/ответственный участок/whatever. Забываем, что мы на собеседовании, это словестный бой и его надо уверенно и жестко выиграть.

А вообще...я ж не хотела особо больше работать. Как говорит мне мама, Алина, успокойся, ты выучилась всему, иди уже в какой-нибудь фешн, люкс товары, журнальчик, ресторанчик там и кайфуй. Да я так и хотела, только вот зажигает меня совсем другое: сложнейший вызов и трудности, без которых я, видимо, не умею жить. Да и посмотрим, еще пол пути и на этот раз, я спокойна. Будет так, как должно быть.

bittevorsicht: Cпасибо, Алин. Очень информативно. Зачиталась и влезла лицом в комп.
У меня было лишь одно собеседование на данный момент и думаю, что я его выйграла.
Вообще по жизни, а в собеседовании тем более, очень важно иметь "хорошо подвешенный язык". Когад можешь поддержать любую тему так, чтобы слушать тебя было интересно.

tsiana: Вспомнила, как однажды была на одном интервью в компании, к-я одна из двух крупнейших моб.операторов в Украине. Мне не хотелось к ним идти, и я тупо не пришла на два собеседования, на к-е они меня звали, потом они меня еще раз достали по телефону, я пришла в свитре, кедах и джинсах, поиздевалась над эйчаром (мне все равно к ним не хотелось), и мы так "чисто поржали"...а потом он еще месяц звонил и зазывал меня на работу...че он ко мне прицепился - сама не знаю. Может, он мазохист.
Из личного опыта (приходилось и проводить собеседования) - если человек сам по себе подходит нам, то пофиг на его опоздания, одежду и т.д.. Ты сразу видишь (как с мужчиной) - "будет секс или нет".

parfumersha: асскажу про свой опыт. так как я вроде супер-пупер умная, где-то умудрилась засветиться, красный диплом, заслуги в работе, учёбе, закрытый ВУЗ, в феврале этого года раздаётся звонок на мой телефон с предложением пособеседоваться у одного человека, весьма известного в области юриспруденции, так как хорошие кадры нынче ловят ого-го. В этот момент я ждала другого предложения, но решила почему бы нет. Может это судьба и поехала в контору на Чистых прудах.
1. Я приехала вовремя и ещё 15 минут ждала руководителя, который уехал обедать.
2. Зайдя в кабинет стали общаться на тему кто я , откуда, послужной список и т.п. и тут он допустил РОКОВУЮ ошибку умудрился впустить дуру-секретаршу, которая подняла вопрос компенсации проезда сотрудникам к месту работы. Более жалкого зрелища, когда из списка вычеркивались суммы и фамилии сотрудников я не видела и не понимаю почему в моё личное время надо решать посторонние проблемы. Собственно этого было достаточно, чтобы я поняла, что не хочу работать у этого руководителя.
3. После вышеописанного мне стали обещать как всем помогут, окажут материальную и профессиональную поддержку. Но уже не очень верилось.
Собственно сразу мне предложили вакансию, но я сказала, что подумаю пару дней, потом меня доставали звонками, и я окончательно поняла, что не хочу работать у такого руководителя. Через месяц я получила ставку своей мечты, которую ждала ранее, замечательного руководителя, у которого действительно есть чему поучиться и ничуть не жалею, что отказалась от первого предложения. Так что работодатель тоже может не пройти собеседование:)

бактерии для септика купить в калуге

С доставкой на дом: популярные вакуумные помпы для женщин